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高温注意防暑通知
在日常生活中，我们都会接触到各种公告通知，对此我们应该并不陌生。这些公告通知能够有效地推广公司的文化，加强员工的归属感。但是，在撰写公告通知时，我们需要注意哪些方面呢？接下来，我们一起来揭开“高温注意防暑通知”的神秘面纱吧！请您耐心阅读本文，同时也务必加以收藏！
高温注意防暑通知 篇1防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温职责。
各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。
各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。
各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。
各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的'卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。
针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情景，结合今年我县6—8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
各企业要将防暑降
查看更多>>对于公告或通知已经习惯了。公告通知多是群众想了解的重大事件，优秀的公告通知写作有什么诀窍呢？小编在网络中搜寻到了一些有用的资讯“高温天气注意防暑的通知”，欢迎你参考，希望对你有所助益！
高温天气注意防暑的通知【篇1】防暑降温通知
为了做好夏季防暑降温工作，保障员工的健康和安全，提高工作效率，我公司特制定了相应的防暑降温措施，请大家认真遵守以下要求：
一、室内温度控制，舒适工作环境
1. 高温季节，公司将适时调整空调使用时间和温度，尽可能提供舒适的室内工作环境。
2. 各部门负责人要严格控制室内温度，确保室内温度不超过28℃，并加强对室内空调的使用情况管理。
3. 员工在室内工作时，保持室内空气流通，尽量减少长时间静坐。
二、合理安排工作时间，避免高温时段工作
1. 高温时段是指上午10点至下午4点，尤其是下午2点至4点，是一天中最炎热的时候，请大家尽量避免在此时段进行剧烈体力劳动和户外工作。
2. 部门负责人要根据工作实际情况，合理安排员工的工作时间，尽量避免高温时段的工作。
3. 高温时段必须工作的员工要做好防暑护理，如佩戴遮阳帽、太阳镜，涂抹防晒霜等。
三、经常补充水分，防止中暑
1. 每位员工每天要喝足够的水，特别是在高温时段，要每隔30分钟喝一次水，坚持补充水分。
2. 提供饮用水的设施要放在员工易取到的位置，每周定期检查水质，确保饮用水的卫生安全。
3. 外出工作的员工要随身携带一瓶水，事先做好水分补充的准备。
四、合理着装，选择透气、轻便的衣物
1. 员工在工作时要选择透气性好、轻便舒适的服装，避免穿戴过于紧身、不透气的衣物。
2. 长时间户外工作的员工要注意戴好帽子遮阳，尽量避免直接暴晒于阳光下。
3. 部门负责人要对员工的着装进行管理，确保员工穿着合适、透气。
五、加强宣传教育，提高防暑降温意识
1. 公司将定期举办防暑降温培训班，通过专业知识的传授，提高员工对防暑降温的认识和意识。
2. 在公司的公共区域，设置宣传海报和口号，提醒员工注意防暑降温。
3. 部门负责人要加强对员工的宣传教育，定期组织员工分享防暑降温的经验和方法。
以此通知为准，每位员工都要自觉遵守，并严格执行上述要求。保障员工的健康和工作效率，是我们公司的重要任务。希望大家共同关注防暑降温工作，共同为公司的发展贡献力量。
希望大家
查看更多>>伴随着各行各业的衍生，我们总是会需要用到许多范文，好的范文更具有参考意义，让我们来参考一些范文吧！小编特别为你收集的“高温防暑通知”，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
高温防暑通知(篇1)关于认真做好高温季节防暑降温工作的
通
知
各分场、部室：
目前，已进入高温高湿季节。为进一步做好高温高湿季节的员工关爱工作，根据华润纺织集团下发的《华润纺织高温高湿季节工作指引》，公司要求各分场、部室认真做好高温高湿季节的防暑降温工作：
一、高温高湿季节易发生极端天气，是事故多发期，也是人员容易疲劳、生产生活难做的时期，各分场、部室要制定切实有效的措施及各种突发事件的应急预案，确保高湿高温季节无安全生产事故发生。由行政人事部制定具体工作方案并检查落实。
二、公司成立防暑降温工作领导小组： 组长：李彬
组员：杨秀敏、卢吉、王晓婷、刘晓力、张健、张斌、闵燕、黄浩、杨春华、李青竹、周朝晖、徐冕、王世友、王海 公司防暑工作领导小组办公室设在行政人事部，由杨春华负责处理日常事务工作。
各部门应建立相应高温高湿季节组织保障体系，在生产措施保障、防洪防汛、降温防暑及福利保障、后勤保障等方面明确责任人，实行专人负责。
三、公司工会要组织好各种防暑降温物品的采购、发放工作，组织好各种形式的“送清凉”活动。
四、各部门中级职员要深入班组（工段），主动关心员工工作和生活，及时解决生产、生活中的实际问题，让员工感受到企业对员工的关心和爱护。
五、严格执行公司值班制度，确保24小时有管理人员值班，确保通信联络畅通，及时掌握天气及车间温湿度变化情况，如遇重大突发事件要立即向有关部门请示报告，并及时妥善协调处理，不得延误。公司在此期间，将对各部门管理人员值班情况进行突击检查，发现违反公司值班制度的行为，将按照有关规定严肃处理。
六、要做好生产现场的降温工作，动力分场、生产技术部要做好空调和制冷等设备的维护检修、调度工作，确保设备安全正常运行，改善作业条件和工作环境，定期做好生产现场的温湿度检查，确保生产现场的温湿度达到公司控制的各项指标。
七、加强防暑降温的宣传教育工作。开展多种形式的宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，开展形式多样的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使员工了解暑期安全保健知识，认真抓好生产一线员工劳动防护用品穿带情况检查，提高员工自我防护能力。
八、高温高湿季节是多雨季节，易发生
查看更多>>在你我的周遭环境中，通常不会漏掉最新的通知或公告。这些公告通知并非都是重要的消息，有时可能是一些日常通知。今天，励志的句子编辑给大家推荐一篇非常喜欢的“高温防暑通知”文章，有兴趣的人可以来看看，说不定会有意想不到的惊喜呢！
高温防暑通知 篇1防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温职责。
各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间。
各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境。
各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工供给合乎卫生要求的清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。
各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的'卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
五、持续抓好消防隐患排查。
针对高温天气持续高温、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情景，结合今年我县6—8月份开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐备，保障消防通道畅通，对配电房、仓库、油漆房等易燃场所以及生产车间、员工宿舍等人员密集场所进行定期检查，发现问题及时整改。
各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形
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